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Quiz d'economie : Travail et emploi

1
 La division du travail naît…
de la nécessité d’échanger pour les classiques xar les individus séparés ne sont plus autosuffisants
pour Keynes de la constatation que l’on peut augmenter la productivité en parcellisant les tâches
pour les classiques d’un consensus social où chacun obtient une tâche qui lui plaît
de la Main Invisible qui répartit équitablement le travail selon les besoins
2
 L’organisation taylorienne est fondée sur…
un système de production à la chaîne, où le convoyeur apporte les pièces au travailleur
une double division horizontale et verticale du travail
une séparation entre conception et exécution : c’est la division horizontale du travail
une production et une consommation de masse
3
 Relever la seule affirmation correcte :
Adam Smith applique avec l'OST ce que Frederick Taylor théorisait dans La Richesse des Nations.
L’OST permet aux exécutants de fixer eux-mêmes l’organisation de leur travail.
Ford modélise la production et la consommation de masse liée à une hausse des salaires.
L’OST se base sur le travail à la chaîne, la standardisation des pièces.
4
 Relever la seule affirmation correcte :
Le toyotisme dépasse le taylorisme en se fondant sur une gestion participative du personnel.
Le toyotisme privilégie la quantité à la qualité.
Le néo-taylorisme dépasse le taylorisme en essayant d’élargir et d’enrichir les tâches.
Henry Ford était un ingénieur américain
5
 La demande de travail est influencée par…
les exportations
la durée de la scolarité
le progrès technique
la consommation des ménages
6
7
 Compléter le texte : Pour Keynes, c’est « ……………» qui dépend ………….et du montant …………qui détermine le niveau de la production et ensuite ……………
a.la demande anticipée, de la propension à consomer, de l'investissement, l'embauche.
Main invisible, des salaires, des embauches, la production
Le salaire, de la compétitivité, des parts de marché, l’embauche
8
 Compléter le schéma néo-classique : La rencontre des courbes d’offre de travail (ou …………) des actifs et de ………… des entreprises détermine le salaire ………..
offre d’emploi, la demande de travail, minimum
demande d’emploi, l’offre d’emploi, d’équilibre
demande de travail, la demande d’emploi, néo-classique
9
 Une baisse des salaires, …
pour les classiques, augmente le niveau d’emploi car l’offre de travail croît avec les salaires.
pour Keynes, augmente l'emploi car l'entrepreneur réduit ses coûts de production
pour les théoriciens du «salaire d’efficience», augmente la productivité du travailleur
pour les classiques, augmente les embauches car la productivité marginale du salarié augmente
10
 Relever l’affirmation correcte :
Keynes raisonne au niveau micro-économique et à long terme
Keynes raisonne au niveau macro-économique et à long terme
Les néo-classiques ont une vision de long terme
Les néo-classiques ont un raisonnement macro-économique
11
 Compléter : Les keynésiens décrivent le fonctionnement de l’économie en terme de ………, les smithiens au travers ………….
marchés, de mécanismes autorégulateurs
circuit, des mécanismes du marché
schéma conflictuel, de circuit économique
12
 Relever l’affirmation correcte :
Pour les classiques, une hausse de la consommation peut réduire le chômage
Pour les classiques, la demande effective est essentielle dans la détermination de l’emploi
Pour les classiques, le chômage s’explique par une rigidité des prix
Pour les keynésiens, on peut réduire le chômage en réduisant les salaires
13
 Relever les affirmations correctes : Lutter contre le chômage classique aggrave le chômage keynésien :
vrai, car en réduisant les salaires on réduit le pouvoir d’achat
vrai, car en augmentant les profits on réduit les salaires
faux, car en diminuant les salaires on réduit les coûts de production
vrai, car le salaire est un coût mais aussi un débouché
14
 Comment décrire l’évolution actuelle de la population active ?
On constate une baisse générale des qualifications des travailleurs
La durée de vie active augmente
La norme en matière d’emploi est le CDI
On constate une hausse des emplois précaires au dépend des emplois stables
15
 L’externalisation…
est une forme de flexibilité interne
est une forme de flexibilité externe
permet à l’entreprise sous-traitante de minimiser ses risques
16
 Quel est l’effet du développement général des qualifications ?
une sous-qualification de la population active
une surqualification de la population active et une dévalorisation relative des diplômes
la valorisation des diplômes
le rôle plus faible joué par le «capital social»
17
 Relever l’affirmation correcte : L’INSEE mesure ……………. le chômage, au travers de la ……………
chaque mois, DEFM
annuellement, DEFM
annuellement, PSERE
chaque mois, PSERE
18
 Si la population active est de 25 000, les actifs occupés sont 20 000, le taux de chômage s’élève à :
1/4
5000
20%
80%
19
 Le chômage…
touche uniformément toutes les CSP
touche davantage les femmes, jeunes, immigrées
touche plus les hommes que les femmes
touche les sur-qualifiés
20
 Relever la phrase correcte :
le chômage conjoncturel est lié à des modifications profondes de l’économie
le chômage d’insertion touche principalement les jeunes
le chômage frictionnel est lié à une baisse passagère de l’activité économique




 
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